摘要：工會(huì)，作為勞動(dòng)者們的組織，致力于維護(hù)每位成員的權(quán)益與利益，同時(shí)促進(jìn)勞資雙方和諧合作。

一、工會(huì)如何保障勞動(dòng)者權(quán)益？

1. 代表談判：工會(huì)代表勞動(dòng)者與雇主進(jìn)行談判，努力為成員爭(zhēng)取更合理的工資和更優(yōu)越的工作條件。
2. 法律援助與培訓(xùn)：工會(huì)為勞動(dòng)者提供法律援助和職業(yè)培訓(xùn)，確保每位成員都能清楚了解自己的權(quán)益并學(xué)會(huì)維護(hù)。
3. 集體行動(dòng)：在必要時(shí)，工會(huì)會(huì)組織罷工或示威活動(dòng)，以此方式爭(zhēng)取勞動(dòng)者的權(quán)益。

二、工會(huì)如何促進(jìn)勞資和諧？

1. 集體談判與協(xié)商：工會(huì)通過(guò)集體談判和協(xié)商，促進(jìn)勞資雙方平等對(duì)話和合作，確保雙方權(quán)益的平衡。
2. 政治參與：工會(huì)鼓勵(lì)勞動(dòng)者參與政治活動(dòng)，為勞動(dòng)法保護(hù)和福利政策的完善發(fā)聲。
3. 社會(huì)服務(wù)與福利：工會(huì)提供社會(huì)服務(wù)和福利計(jì)劃，幫助勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)生活中的各種困難和挑戰(zhàn)。

三、工會(huì)如何捍衛(wèi)勞動(dòng)者尊嚴(yán)？

1. 待遇與條件：工會(huì)代表勞動(dòng)者與雇主談判，爭(zhēng)取更好的工作條件和薪酬待遇。
2. 集體行動(dòng)：工會(huì)組織勞動(dòng)者參與集體行動(dòng)，確保每位成員的基本權(quán)利和尊嚴(yán)得到尊重。
3. 法律咨詢(xún)：工會(huì)為勞動(dòng)者提供法律咨詢(xún)和援助服務(wù)，幫助他們?cè)诠ぷ髦杏龅郊m紛時(shí)得到及時(shí)和有效的解決。

（圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，侵刪）

工會(huì)，是勞動(dòng)者們堅(jiān)強(qiáng)的后盾，為每位成員提供支持和保護(hù)，確保他們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)所得到應(yīng)有的尊重和權(quán)益。